【活用方法】2026年最新!渋谷のテラス付貸切スペースで実施する「最高のリフレッシュ会議&パーティー」完全ガイド

「今年のオフサイトミーティングは、例年と違うものにしたい」
「でも、準備や手配が複雑になるのは避けたい……」

そんな幹事様やイベントプランナー様の理想を実現する、渋谷神南の「SLOTH TERRACE」です。開放的なテラス空間を活かした「非日常な1日」を、どのように使いこなし、成功に導くか。2026年4月末までの限定パッケージプランをベースにした、具体的な3つの活用ステップをご紹介します。

■ STEP 1:屋内と屋外を使い分ける「場面切り替え」の極意

SLOTH TERRACEの最大の武器は、1フロア貸切ならではの自由な回遊性です。

活用方法の王道は、午前中の「集中」と午後の「緩和」を空間で分けること。

午前中は屋内の120インチ大画面プロジェクターを活用し、しっかりとした戦略共有や新人研修を実施。大きな窓を開放すれば、適度な外気が脳をリフレッシュさせ、長時間の議論でも疲弊しにくい環境を作れます。

ランチタイムやワークショップの合間には、テラスへ出て深呼吸。渋谷の空を眺めながらの雑談は、会議室の椅子の上では出ないカジュアルなアイディアを引き出します。パッケージには机、椅子、音響設備がすべて含まれているため、当日のレイアウト変更もスムーズです。用途に合わせて、島型やシアター型など自由自在に構成いただけます。

■ STEP 2:幹事様の手間をゼロにする「手ぶら懇親会」プラン

イベントの成功を左右するのは、本編後の「懇親会」です。

SLOTHでは、お一人様7,000円(税込)で提供する、高品質なフード&ドリンクプランが絶大な支持を得ています。ワインやビールはもちろん、アヒージョ、グリルチキン、ボロネーゼパスタなど、全12品の彩り豊かなメニューをテラスで楽しむことができます。

このプランの真価は、幹事様が「何も手配しなくていい」という点にあります。ケータリングの手配から、当日のセッティング、そして最も面倒なゴミの処理まで、すべてパッケージに含まれています。

会議終了のベルが鳴った瞬間から、パーティーが始まる。このスピード感と利便性が、参加者の満足度を劇的に高めます。15名様以上から承っておりますので、新人歓迎会や達成祝いにも最適です。

■ STEP 3:渋谷・神南という「街」を味方につける

SLOTHを拠点にした活用方法は、建物内だけに留まりません。

周辺には話題のキッチンカーやこだわりのカフェが並び、徒歩2分の場所にはリフレッシュに最適な北谷公園、さらには気分転換の散策ができる渋谷PARCOもすぐそこです。ランチタイムに「神南散策」を取り入れることで、参加者の感受性を刺激するワンデーリトリート(日帰り合宿)としての活用が可能です。

さらに、2Fのカフェ「WAVY COFFEE ROASTERS」のスペシャリティコーヒーを差し入れにしたり、集中したいメンバーは2FのWebブースへ一時的に移動したりと、複合施設ならではの柔軟な使い方が可能です。「日帰りとは思えない充実感」を実現できる場所。それが、2026年のSLOTH TERRACEです。

長期利用や特殊な演出についても、専任のスタッフがお手伝いいたします。まずは、あなたの「やりたい」をお聞かせください。下見やオンライン相談も無料で実施しております。

SLOTH JINNAN

事例①|経営合宿 × テラスブレイクで“止まっていた戦略”が動き出した

利用内容

  • 半日経営合宿
  • テラスでのブレイクタイム
  • 夜は軽い懇親会

Before

  • 会議が硬直
  • 意見が出ない
  • 役員同士の温度差

After

  • テラスに出た瞬間、空気が変わる
  • 普段出ない本音が自然に出始める
  • 新規事業の方向性がその場で決定

ポイント

「室内 → テラス」という物理的な移動が、思考のギアを切り替えた。


事例②|採用イベントで“会社の空気感”まで伝わり応募率が急上昇

利用内容

  • カジュアル会社説明会
  • 社員との立食交流
  • テラスでフリートーク

成果

  • 面談希望者が通常の約2倍
  • 「雰囲気が良かった」が応募理由の上位に

ポイント

SLOTH JINNANは
会社紹介より“会社体験”ができる場所。

写真・動画もそのまま採用LPに流用でき、
イベント=採用コンテンツ化が実現。


事例③|プロジェクトキックオフで“チーム感”を一気に構築

利用内容

  • 新規PJのキックオフMTG
  • ワークショップ
  • 夜は乾杯

成果

  • 初対面メンバー同士でも距離が一気に縮まる
  • Slackの発言量が明らかに増加
    -初速が早いチームに

ポイント

最初に「いい場」を共有すると、
その後のオンラインコミュニケーションの質まで変わる。


事例⑤|社内リフレッシュパーティーで離職リスクを抑制

利用内容

  • 四半期打ち上げ
  • 表彰+フリーパーティー

成果

  • 普段話さない部署間の交流が生まれる
  • 「またここでやりたい」が自然発生
  • エンゲージメント向上

共通して起きていること

すべての事例に共通しているのはこれです。

✔ 思考がほぐれる

✔ 関係性が近づく

✔ 次のアクションが自然に決まる

つまりSLOTH JINNANは、

集まる場所

ではなく


進み始める場所

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